Имеет ли право компания принять чистую трудовую книжку от сотрудника

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Срочный трудовой договор — запись в трудовой книжке При оформлении трудоустройства работник может обратиться к нанимателю с просьбой провести оформление без трудовой книжки, либо уклоняться от ее предоставления. Трудовая книжка — это один из обязательных документов, предоставляемых при устройстве на работу, поэтому работодатель, согласившийся с работником, должен помнить, что это нарушение закона и за такой договоренностью кроется немало подводных камней. Попробуем разобраться, что влечет за собой для работодателя прием на работу без трудовой книжки, и в каких случаях закон допускает отсутствие этого документа при трудоустройстве? Наличие трудовой книжки: Как исключение — отсутствие трудовой у работника допустимо только в двух случаях:

Рейтинг 4.

Это, конечно, нигде не прописано. Прописано, что именно работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, которую он САМ должен закупить и постоянно иметь в наличии, хранить как бланк строгой отчетности. Статья

Трудовая книжка

Добрый день! Для оформления дубликата трудовой книжки Вам необходимо получить документы от предыдущих работодателей заверенные копии приказов о приеме на работу, об увольнении, справки о периодах работы. На их основании нынешний работодатель внесет в новую трудовую книжку сведения о предыдущих периодах работы.

У меня две трудовые книжки. Уже несколько лет, я работаю на предприятии по новой трудовой книжке. Предъявить первую трудовую при приеме на новую работу, у меня не было возможности. В первой трудовой у меня много лет стажа, а в новой - мало.

Можно ли объединить две трудовые, сейчас, по прошествии нескольких лет? Добрый день. Обе трудовые книжки имеют равную юридическую силу.

Зачем их объединять, кроме того, это невозможно. При трудоустройстве у вас изымут трудовую книжку с последними записями. А при назначении пенсии предъявите все трудовые книжки. Мой муж оформил отпуск по уходу за ребенком и устроился на другую работу по новой трудовой книжке.

Могут ли это узнать работодатели? Или отследить ФСС? Ведь если он уйдет на больничный на новой работе, начисления будут, как и пособие делать ФСС. Какое за это может быть наказание? Да, это рискованно.

Базы всех финансовых органов уже во многом объединены в единую систему, даже болеть не надо. Снилс при трудоустройстве и тп. Как минимум это неосновательное обогащение. А то и вообще Статья Мошенничество при получении выплат введена Федеральным законом от Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и или недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Если завести новую трудовую книжку, в силу того, что в предыдущей указано увольнение по статье, то каким-то образом будущий работодатель сможет узнать о существовании предыдущей? Новый работодатель никак не может узнать.

Но к вам вопрос - может быть вам следует подать иск об изменении формулировки в трудовой книжке на собственное желание согласно ст. И тогда не придется заводить 2 трудовых книжки. Проконсультирую по эл. Если я оформлю отпуск по уходу за ребенком на одной работе и устроюсь по новой трудовой книжке на другую работу, какой-либо работодатель сможет это узнать?

И если это узнается, каковы могут быть последствия? Узнают, когда будут делать отчисления в ПФР, вы не можете работать по двум трудовым книжкам.

Вы имеете право, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, работать по совместительству по той же трудовой. Если не закончилась старая трудовая книжка, м завести новую, пенсионный фонд примет обе для начисления пенсии. Да, примет обе, но будет сверяться с о своими данными. Я устраиваюсь на новую работу.

Но мне не хотят вастонавливать трудовую книжку. Копии трудовой у меня есть. Но за это не берутся. А ехать вастонавливать в другой район у меня нет возможности.

Что мне делать? И что для этого нужно? Добрый день, уточните пожалуйста, что случилось с вашей предыдущей трудовой книжкой, и если она была утеряна то кем, вами или предыдущим работодателем?

После выхода на пенсию, отнесла трудовую в ПФР, после ещё работала, но уже по новой книжке, 10 лет, после чего принесла вторую книжку, но мне отказали зачилить стаж и куда ушли все выплаты от работодателя?

Здравствуйте, вам отказали неправомерно, пишите жалобу и заявление в органы ПФР. Могу ли я не восстанавливать трудовую книжку, а просто купить новую? Можете, законом это не запрещено.

Главный вопрос - можно ли устроиться на другую работу по чистой трудовой книжке куплю новую , если старая утеряна? Имеют ли право из-за это не принять на работу? Справки для восстановления стажа буду искать параллельно.

Куда их потом предоставлять? И есть ли какие-то сроки для предоставления этих справок? Встречаются ситуации, когда работодатели отказывают кандидатам в приеме на работу по причине непредставления трудовой книжки, подтверждающей стаж. В данном случае отказ будет признан неправомерным, поскольку ТК РФ допускает заключение трудового договора без предъявления трудовой книжки, в частности в случае ее утери ст.

К тому же опыт работы по соответствующей специальности может быть подтвержден не только трудовой книжкой, но и иными документами, например трудовыми договорами с прошлых мест работы, приказами о приеме на работу, об увольнении, о награждениях, справками о периоде работы в предыдущей компании, характеристиками.

Следовательно, требовать от соискателя подтвердить опыт работы именно трудовой книжкой, а не иными документами работодатель не вправе. Указанная позиция подтверждается судебным актом. Судебная практика. Ответчик отказал соискателю в трудоустройстве после того, как последний обратился к нему с письменным заявлением оформить новую трудовую книжку взамен утерянной.

Суд признал незаконным отказ в приеме на работу по основанию отсутствия у истца трудовой книжки. В соответствии со ст. То есть законом установлено, что отсутствие трудовой книжки не является препятствием к поступлению на работу апелляционное определение Верховного суда Республики Саха Якутия от Работодатель должен оформить дубликат книжки в течение 15 дней п.

После восстановления в дубликате будет запись о восстановлении непрерывного трудового стажа, подтвержденного необходимыми документами. В записи будет указано общее количество лет без уточнения мест работы и должностей.

В случае ликвидации прошлого работодателя, дубликат можно сделать у нового работодателя, однако следует учитывать, что он не обязан это делать. Для этого нужно составить и подать заявление лично с подписью о вручении либо отправить его заказным письмом. Через 10 дней после рассмотрения запроса пенсионные органы выдадут справку о вашем стаже.

Восстановить трудовую можно и с помощью архива по месту регистрации фирмы. Здравствуйте, Ольга! Утрата трудовой книжки не лишает Вас права на труд, соответственно Вы сможете трудоустроиться, а новый работодатель оформит дубликат трудовой книжки, и внесёт туда сведения об общем и или непрерывном стаже Вашей работы до поступления к данному работодателю.

Трудовая книжка утеряна, бывший студент г выпуска обратился с новой незаполненной тр кн с заявлением оформить и сделать запись периода обучения, действия образовательного учреждения.

Ранее это было ПТУ, сейчас колледж. Запись делается в течение месяца с момента утери трудовой в дубликате, если времени прошло больше, то выдается справка о переименовании училища, новая трудовая выдается по новому месту работы, у вас есть документ об образовании, а записи вы восстанавливаете сами в виде получения справок.

Если не захотел использовать старую трудовую книжку там плохая статья а завести новую трудовую при уходи на пенсию будут обе трудовые. Заводите на здоровье. Нет возможности восстановить старую трудовую книжку, могу ли я купить новую и по ней устроиться на работу?

Здравствуйте, для восстановления данных нужно написать заявление в организации в которых вы работали о предоставлении справок, что вы там работали в определенные периоды. Трудовую вы купить можете и предоставить ее на новое место работы с пояснениями, что старая утеряна. Не забудьте оставить отзыв за ответ на ваш вопрос.

Принес на работу основную трудовую книжку и новую, так как первая закончилась. Мне с работы сказали что нужно принести вкладыш в трудовую, опираясь на то что юредически так будет правильнее.

Правда ли это или нет? Ваш работодатель прав. Согласно Постановления Правительства РФ от Вкладыш заполняется и вшивается в трудовую книжку. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша.

При увольнении со старой работы долгое время не отдавали трудовую книжку. На новой работе не могли официально трудоустроить в штат без трудовой и решили завести новую.

Можно будет в дальнейшем объеденить старую и новую трудовую? Или как лучше поступить, чтобы в дальнейшем суммировался общий стаж при выходе, например, в декретный отпуск. Можно работодателя попросить внести сведения в новую трудовую книжку, если ее считать дубликатом прежней.

При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся: Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

Чем мне грозит устройство по новой трудовой книжке на основную работу, если я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Основной вопрос не будет ли проблем с получаемыми пособиями?

Можно ли завести новую трудовую книжку

Имеют ли право из-за это не принять на работу? Справки для восстановления стажа буду искать параллельно. Куда их потом предоставлять? И есть ли какие-то сроки для предоставления этих справок?

Можно ли принимать от работников пустые трудовые книжки?

Форумы С чего начать восстановление трудовой книжки garant-2ndflspravka. Все разделы сайта - управление персоналом , кадровое делопроизводство , образцы документов - заполняются с учетом трех правил: От того, насколько грамотно и аккуратно она заполнена, зависит, возникнут ли у человека проблемы на новом месте работы или с оформлением пенсии. Принципиально новые требования к заполнению трудовых книжек обсуждались на одном из семинаров, информацию с которого мы предлагаем вашему вниманию. Напомним, что трудовые книжки старого образца уже имеющиеся у работников действительны и обмену не подлежат. Трудовые книжки ведутся только в организациях Еще раз обращаем внимание предпринимателей на то, что трудовые книжки ведутся только в организациях.

Трудовая книжка. Особые случаи

Часто граждане интересуются, где завести трудовую книжку? Это можно сделать при первом трудоустройстве. Работодатель обязан оформить сотруднику данный документ при его фактическом отсутствии. Как правило он обращается к работодателю с заявлением. Образец заявления скачать В заявлении указывается причина отсутствия документа не работал ранее. Не все знают, с какого возраста можно завести трудовую книжку. Она оформляется с момента, когда гражданин начинает официально работать.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Неполная ставка в трудовой книжке

Новая трудовая книжка: дубликат или полноценный документ?

Выдача трудовых книжек и вкладышей к ним сотрудникам фирмы признается реализацией товаров. Следовательно, с такой операции нужно заплатить НДС подп. При этом сотрудник оплачивает фирме стоимость трудовой книжки с учетом НДС. К такому выводу пришел Минфин России в письмах от 26 сентября г.

А если сотрудник сам принес новую трудовую книжку? Тавита А если сотрудник сам принес новую трудовую книжку?

Каков статус печати ПФР о назначении пенсии? Вопрос Как поступать в таком случае

Трудовая книжка. Особые случаи

Если работник потерял трудовую книжку "Отдел кадров", , N 1 Если работник потерял трудовую книжку Согласно ст. Она является основным документом, содержащим всю информацию о трудовом стаже работника, приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, повышении квалификации, поощрениях и награждениях, об увольнении с указанием причин и ссылок на статью ТК РФ. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда при устройстве на работу сотрудник заявляет, что потерял трудовую книжку. Или она находится в плачевном состоянии: Как поступить в данной ситуации?

Новая трудовая книжка

Часто граждане интересуются, где завести трудовую книжку? Это можно сделать при первом трудоустройстве. Работодатель обязан оформить сотруднику данный документ при его фактическом отсутствии.

Трудовые книжки чистые

Добрый день! Для оформления дубликата трудовой книжки Вам необходимо получить документы от предыдущих работодателей заверенные копии приказов о приеме на работу, об увольнении, справки о периодах работы. На их основании нынешний работодатель внесет в новую трудовую книжку сведения о предыдущих периодах работы. У меня две трудовые книжки. Уже несколько лет, я работаю на предприятии по новой трудовой книжке.

Прием на работу без трудовой книжки

Трудовая книжка: Уже тогда от работника при приеме на работу требовалось предъявить документ от предыдущего нанимателя. Такой порядок был введен с целью борьбы с бродяжничеством. И хотя на дворе уже XXI век с его масштабным развитием IT-технологий, в нашей стране бумажные трудовые книжки пока не удалось перевести в электронную форму. Причем законопроект об отмене трудовых книжек на сегодня отозван. Так что, похоже, с этим анахронизмом прошлого нам еще предстоит повозиться. А потому каждому работодателю по-прежнему важно знать, как оформлять, учитывать и хранить эти важные документы.

Трудовая - бесплатно?

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая книжка. Увольнение работника. Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 8
  1. Елизар

    Тема : Наследство.

  2. Конкордия

    Реально что-то замутили но ничего не раскажут , время расставит все точки над і и даст ответ на все вопросы. Цель за сценарием будет достигнута

  3. Милена

    Так куда перечислять: бж или в исполнительную службу?

  4. geirechahi

    Вот это новость!

  5. Эмма

    Когда силовики приходят с ухвалой суда на обыск или изъятие, то это делается мгновенно даже адвокатов не ждут , а в этом случае просто скотство со стороны полиции.

  6. guelity1978

    Доброго вам дня! Если возможно, ответьте мне, будь ласочка, на мою будущую проблемку, связанную на моем изменении имени-отчества с сохранением прежней фамилии. Как будут выглядеть процессы с изменением документов на мою частную собственность и на все остальные прилагающие документы на коммуналку, счета, кредиты. Дякую вам, маю надию, що ви мені відповісте.

  7. Анисья

    Да это монополия просто коллегия хочет поиметь еще больше денег.

  8. Силантий

    Помогите с мед реформой!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных