Трудовая инспекция г петрозаводск ская помощь

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Не платят зарплату? Жалуйся онлайн Нам все чаще предлагают использовать электронные сервисы в борьбе за свои права. А надо ли? Те, кому задерживают заработную плату, могут забыть дорогу в трудовую инспекцию. Нет нужды искать почтовый адрес Федеральной службы по труду и занятости. И уж конечно, совершенно бессмысленно рыдать ночами в подушку, вспоминая о своих трудовых достижениях и обижаясь на несправедливого нанимателя, который не то что премию, а законную получку отдавать не желает.

Восстановление при пожаре. Выслать трудовую бандеролью.

Еще не поздно Официальная статистика производственного травматизма в России не отражает реальную картину Марьяна Торочешникова: По данным Федеральной службы по труду и занятости, за год работодатели в России подали почти 13 тысяч извещений о несчастных случаях на производстве, в которых пострадали 27 тысяч человек. Однако, по мнению юристов, осуществляющих защиту трудовых прав граждан, официальная статистика производственного травматизма в России не отражает реальную картину. Далеко не все несчастные случаи регистрируются, часто недобросовестные работодатели под разными предлогами убеждают работников подписать бумаги о том, что травма не связана с производством.

Информация

Так вы выявите и сможете устранить нарушения до вмешательства инспектора в деятельность компании, сэкономите на штрафах и избежите трудовых споров с сотрудниками. После того как заполните в сервисе проверочный лист, система даст заключение, есть ли в вашей компании нарушения трудового законодательства.

Вы получите правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Сервис разъяснит вам требования, которые предъявляют инспекторы труда. Кроме того, сервис подскажет, что нужно сделать, чтобы устранить нарушения, и предложит необходимые для этого шаблоны и образцы документов.

Сервис предназначен для того, чтобы вы сами оценили, насколько хорошо соблюдаете требования трудового законодательства. Если выявите ошибки, сможете их устранить до того, как придет инспектор. Чтобы пройти самопроверку, регистрироваться на сайте не надо.

Вы также не обязаны указывать реальное наименование компании. Если опасаетесь, придумайте и введите условное название. Читайте также: Выявлять нарушения со стороны работодетелей или работников в плане трудового законодательства; Наблюдать за соблюдением работодателями обязательств по выдаче гражданам РФ различных социальных пособий, если на то имеется причина; Вести учет и расследовать несчастные случаи на производстве; Следить за привлечение работников к программам обязательного и медицинского страхования, а также выплатой работодателем исчислений в связи с их временной нетрудоспособностью, если такая имеет место быть; Урегулировать разногласия и споры между контрагентами, помогать в урегулировании вопросов предпринимателям и другим лицам, занятым в коммерческих делах.

В связи с этим было придумано несколько способов взаимодействия: Любой гражданин РФ может обратиться с жалобой или просьбой в государственную инспецию труда по своему региону; Специально для тех, кто не знает о существовании первого варианта или по каким-то причинам не может им воспользоваться, Роструд осуществляет плановые и срочные проверки.

Обо всем этом читайте ниже. Государственная инспекция труда — ГИТ Итак, вы хотите подать жалобу на работодателя или задать какой-то вопрос работнику инспеции.

Для этого вам нужно будет выполнить пошагово следующие действия: ШАГ 1: Зайдите на официальный сайт по адресу www. Нажмите на него. Шаг 2: После вы попадете на страницу, посваященной организации Роструд.

Ваша задача: Это можно сделать двумя вариантами: Вариант 1: А после выберите их списка предложенных. Вариант 2: Найдите вашу область на карте, наведите на нее курсор и щелкните один раз.

Шаг 3: Вам будут показаны контакты инспекции труда по вашему региону, а также будет предложено перейти на региональный сайт. В зависимости от того, что вам нужно, выберите правильное решение. Роструд проверки Как мы уже упоминали на главной странице, для стимулирования соблюдения трудового законодательства Роструд проводит поочередные проверки.

Их можно разделить на плановые и срочные. План проверок простой: Срочные внеплановые проверки носят куда более серьезный характер: Срочные проверки проводятся тогда, когда в орган инспекции поступает, например, жалоба. Так или иначе, даже в этом случае работодателя обязангы предупредить заранее письменным образом — не менее, чем за двое суток.

Сверхсрочные проверки без уведомления проводятся тогда, когда на производстве случилось ЧП или чрезвычайная ситуация, требующая немедленного реагирования. Роструд самопроверка Чтобы понимать, грозят ли какие-нибудь санкции компании при прохождении плановых проверок, а также оценить вероятность возникновения срочной проверки, любой работодетель может пройти процедуру самопроверки.

Сервис чрезвычайно простой. Главная его страница недвусмысленно намекает нам, что он сэкономил почти 9 с половиной миллиардов работодателям России в виде различных потенциальных штрафов, естественно. Теперь вам хочется проанализировать вашу компанию еще больше?

После этого вам перебросит на страницу, где вам будет предложено выбрать предмет проверки — советуем выбирать ту категорию, в которой вы действительно менее сильны. После этого вам необходимо будет пройти стандартного образа тест: По итогам теста вы получите ценные знания и рекомендации, что нужно поправить или ввести в вашей компании.

Вам нужна помощь или вы хотите задать какой-то вопрос? Получите профессиональную юридическую консультацию анонимно и абсолютно бесплатно: Что они собой представляют и как ими воспользоваться, читайте в нашем материале. Как проводится проверка документов трудовой инспекцией по отделу кадров?

Итоги Чек-листы: Де-юре с 1 января года Государственная инспекция труда далее — ГИТ при проведении планового контроля работодателей должна была начать применять проверочные листы чек-листы. Но фактически чек-листы применяются с При этом до Чек-лист состоит из двух частей: Она одинакова для всех листов.

Основная часть, представленная в виде таблицы из трех столбцов: Вопросы зависят от тематики листа. Сформулированы они так, чтобы можно сделать однозначный вывод о наличии или отсутствии нарушений. В настоящее время утверждено чек-листов.

Еще некоторое их количество будет утверждено позднее. Все листы можно разделить на три группы: Проверочные листы по отделу кадров — ГИТ может применять их при проверках всех работодателей касаются соблюдения общих норм ТК: Листы, применение которых зависит от различных условий: Чек-листы по спецоценке условий труда, несчастным случаям на производстве, охране труда.

Листы по охране труда составляют большую часть всех листов и разделены по видам работ, ведущихся на предприятии работы на высоте, с электроустановками и т. Любая плановая проверка ГИТ может коснуться следующих вопросов: Проверка кадровых документов трудовой инспекцией означает установление факта их наличия и правильности оформления.

При этом инспекторы будут ограничены вопросами, содержащимися в соответствующих листах. Для этого необходимо: По итогам ответов на вопросы листа сервис выдаст заключение об отсутствии или наличии нарушений трудового законодательства по выбранной теме.

В случае наличия таковых работодателю будут предоставлены рекомендации по их устранению и шаблоны документов. Итоги Внедрение проверочных листов при плановых трудовых проверках призвано облегчить жизнь как инспекторам, так и подконтрольным субъектам.

Используя их, работодатель сможет заранее привести в порядок кадровые и иные документы и тем самым избежать штрафов. Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Дзен Подписаться.

трудовая инспекция

Так вы выявите и сможете устранить нарушения до вмешательства инспектора в деятельность компании, сэкономите на штрафах и избежите трудовых споров с сотрудниками. После того как заполните в сервисе проверочный лист, система даст заключение, есть ли в вашей компании нарушения трудового законодательства. Вы получите правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Сервис разъяснит вам требования, которые предъявляют инспекторы труда.

Трудовая инспекция в Республике Карелия

Бесплатный демодоступ Что такое Система Охрана труда? Это справочная система, созданная специально для руководителей и специалистов в области охраны труда. Система дает однозначный и гарантированно верный ответ на вопрос из этой области. Рекомендации дают авторитетные специалисты министерств и ведомств. Все материалы снабжены ссылками на нормативные документы, которые можно посмотреть тут же, во встроенной правовой базе. А еще в Системе есть: В чем отличие Системы Охрана труда от справочно-правовых систем?

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

При приеме на работу иностранный гражданин предъявляет следующие документы: Данное положение вступило в силу 1 января года ; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документ об имеющемся образовании, квалификации при необходимости. В отдельных случаях, установленных законодательством Российской Федерации, при приеме иностранного гражданина на работу могут потребоваться дополнительные документы. Вместе с тем, в трудовом договоре, заключенном с иностранным гражданином, в обязательном порядке указываются: По согласованию между работником и работодателем в трудовой договор могут быть включены и иные условия. В соответствии с п. При этом уведомление должно быть представлено лично или направлено в установленном порядке заказным почтовым отправлением в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области по адресу: Санкт-Петербург, ул.

Сгорел на работе

Ответить Автор: На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Марина Здравствуйте!

Правомерно ли , по программе переселения из ветхого жилья, переселять из коммуналки в коммуналку?

Осуществление государственного надзора за выполнением требований пожарной безопасности. Наименование федерального органа исполнительной власти, исполняющего государственную функцию 2. Исполнение государственной функции по надзору за выполнением требований пожарной безопасности далее - государственная функция осуществляется Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - МЧС России и его территориальными органами.

Система Охрана труда, версия для бюджетных учреждений

Ringtail 11 мая в У меня никогда не получалось писать кратко, а тема очень большая, но попробую: Я переехал в Финляндию полгода назад, причем не в Хельсинки, как большинство, а в небольшой город Вааса на западном побережье — население 65 тыс. Финляндию я до этого давно и прочно любил, жил в Питере и последние несколько лет постоянно туда катался и изучал страну — примерно 35 въездов в нее туристом было. Зачем НЕ нужно переезжать в Финляндию Финляндия — несмотря на благополучие, страна не для каждого. Во-первых, здесь НЕ стоит ждать очень высоких зарплат, не в IT по крайней мере. ЗП разработчиков хорошие, значительно выше среднего по стране, но далеко не огромные. После налогов они сравнимы с обычными московскими или хорошими питерскими, при более высокой хотя и не в разы стоимости жизни.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая инспекция
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 14
  1. Инна

    Самое интересное что продлевает военное положение президент уже без Верховной Рады а в общем неплохо разыграно и вопрос с евробляхами решили и контроль за предприятиями /непослушными а самое главное таможня будет открываться только для избранных

  2. Яков

    Спасибо Тарас, давно тебя смотрю и уважаю!))

  3. Аверьян

    В еженидельнике ,Новое Время пишут что в стране секса уже нет.Так что опоздали с законом, разве что собак сажать будут.А и еще кроликов и хомячков.

  4. Млада

    Рассчитываю на свои силы. Единственная проблема что у нас в стране 1-2 населения финансово грамотны. Поэтому людям трудно правильно инвестировать свои накопления , кругом обман, валюта постоянно девальвирует. Население ещё не забыло всех финансовых катаклизмов девяностых годов и люди психологически не могут поверить в новую реальность что в старости государство не будет о них заботится. Наследие СССР и уклад той жизни ещё даёт о себе знать. А реалии сейчас такие что низкий уровень жизни , низкая оплата труда. Молодые люди не верят в будущее. Тяжело создать семью так как жить благополучно не получается. Искренне по человечески жаль мне всех молодых ребят.

  5. Софья

    Тарас спасибо большое. Красавчик !

  6. Филарет

    Вы все видели кафе у трассы, так вот, цикл их жизни 8 лет (средний), из них только 6 лет прибыльных.

  7. Изот

    Знаю как решить но долго писать.

  8. Ника

    В нашем доме прописан мой племянник, который работает заграницей. Сейчас идёт переоформление субсидий. Правильно я понимаю, что субсидии нам не выделят, несмотря на то, что из 4-х прописанных два инвалида с пенсией, один в центре занятости, и вот один зарубежом? Если, действительно, не выделят, то есть ли какой-нибудь путь получить нам субсидию?

  9. morphconfoncvi88

    Скажите пожалуйста, есть ли у нас в Украине аналог европейских законов об экстремизме. Т.е. можно ли привлечь национал-экстремистов (и им сочувствующих народных депутатов к уголовной или иной ответствености за публичные оскорбительные высказывания и действия оскорбительного характера в адресс русских и русскоязычных граждан Украины, русского языка и русской культуры?

  10. Всеслав

    Благодарю! Быть Добру! С Наступающим!

  11. Савва

    Вищим органом управління кооперативу є загальні збори членів

  12. Артемий

    Іван ПідковаВызывает Изю прокурор,и спрашивает,за что тот живет?Изя ему отвечает,что он живет на то,что заключает пари,и всегда выигрывает.Говорит Изя прокурору ставлю тысячу гривен,что у вас через неделю на седалище появиться чирь.Встречаются через неделю в Изи.Изя говорит прокурору давайте выйдем на балкон,и посмотрим,есть этот чирей или нет?Выходят на балкон.Изя говорит прокурору снимите штаны,и нагнитесь.Прокурор говорит нету там ничего.Но спор есть спор.Прокурор снял штаны нагнулся.Изя посмотрел,и говорит,точно ничего нет.дает прокурору 1000 гривен.Прокурор спрашивает Изю,в чем же смысл этого спора?А смысл в том,отвечает ему Изя,что в доме напротив,я поспорил на 9000 тысяч гривен,что я на своем балконе поставлю прокурора раком.

  13. imtabtota

    Александр ГриценкоВо-первых, это все не законно. Полгода до нового бюджетного периода нет. ЭТО ФАКТ!

  14. ceidetu

    Наш народ всегда славился изобретательностью. как бы гайки не закручивали, способы все равно будут находить. сделали бы простым, понятным и легким ведение бизнеса и уплату налогов как открытие карты в банке, никто бы не пытался что-то утаить. многие виды деятельности вообще невозможно вести честно, только серыми путями, ибо если будешь вести их в белую, налогов и сборов будет столько, что конечная стоимость продукта окажется в несколько раз выше, чем у конкурентов, которые занимаются тем же, но в серую. по этой причине большинство и не регистрируется официально, ибо пока вникнешь во все нюансы налогового законодательства, состаришься. вот и не хотят люди вникать, ломать себе голову. то бишь, проблема не в нежелании людей платить налоги, а в куче головняка в виде тонны отчетов, всевозможных допросов, обысков, которые прилагаются, как бесплатный бонус за твою гражданскую позицию честно платить налоги. систему нужно менять, делать более дружелюбной, такой, чтобы даже школьник начальных классов мог разобраться: сколько, за что и куда нужно заплатить. и что если ты это сделал, будь уверен, тебя никто не тронет, работай в свое удовольствие и не заботься ни о чем. только тогда люди захотят официально становиться предпринимателями, потому что будет видна явная выгода от такого шага.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных